12次登顶“全球最安全国家”！新加坡不止富豪爱，普通人靠这招也能移

当深夜独自走在街头不用攥紧手机，当孩子独自上学无需反复叮嘱，这样的安全感有多珍贵？美国盖洛普最新发布的《2025年全球安全报告》给出了答案——新加坡第12次蝉联“全球民众安全感最高国家”，98%的受访者认可其夜间独行安全性，男女安全感差异不足1%。这个让富豪趋之若鹜的移民圣地，普通人真的只能望而却步吗？答案藏在“自雇EP”这张王牌里。

在移民圈，新加坡的“安全标签”早已是金字招牌，但盖洛普2025年的报告还是刷新了外界认知。报告核心数据显示：

• 98%的新加坡人表示“夜晚独自行走感到安全”，比全球平均水平（73%）高出25个百分点，在发达国家中也遥遥领先；

• 性别安全感差异仅1%（男性98%、女性97%），要知道全球多数国家这一差异普遍在5%-10%，新加坡的性别平等安全环境堪称“全球标杆”；

• 财产安全指数同样亮眼，盗窃、抢劫案件发生率仅为0.03%，相当于每3000人中不足1起。

这种安全感并非偶然。新加坡实行“严刑峻法+科技防控”双重体系，街头高清监控与社区警务站无缝衔接，连盗窃金额超1000新币就可能面临监禁处罚。有移居新加坡的华人妈妈分享：“孩子上小学后就自己坐公交回家，书包上不用挂任何联系方式，因为大家都知道，在这里没人会动别人的孩子。”

也正是这份“极致安全”，让新加坡连续10年成为全球富豪移民首选地。2024年数据显示，全球每10个移民富豪中就有3个选择新加坡。但很多人不知道，这个“富豪专属地”其实为普通人留了一扇窗——自雇EP项目。

提到新加坡EP（就业准证），多数人会想到“需要雇主担保”“怕被解雇丢身份”。而自雇EP的核心优势正在于“自主可控”：自己开公司当老板，再以公司高管身份申请EP，不用看雇主脸色，身份稳定性直接拉满。更关键的是，它对申请人的门槛远低于投资移民，还能根据自身情况选择两种模式。

模式1：实业公司自雇——30万新币起步，有行业经验就能试

适合人群：跨境电商、设计师、IT开发者、外贸从业者等有具体业务方向的人群。核心逻辑是在新加坡注册私人有限公司，以“创始人+高管”身份申请EP，公司真实运营即可维持身份。

关键要求拆解：

• 资金：建议启动资金30万新币（约140万人民币），用于租赁办公场地、人员招聘及初期运营；

• 资质：需具备相关行业3年以上经验，比如开外贸公司需有过往外贸业务证明，做IT服务需提供技术案例；

• 运营：必须有固定办公场所（不能是虚拟地址），后期需有真实业务流水和税务申报；

• 加分项：COMPASS打分体系中，新公司（员工少于25人）可自动获得基础分，学历不够的话，只要月薪达到5600新币（非金融行业）就能补足分数。

真实案例：张女士的跨境电商移民路

张女士在深圳做了5年亚马逊跨境电商，一直想给孩子更好的教育环境。2023年通过实业自雇EP模式移民新加坡，流程仅用了3个月：

1. 注册新加坡私人有限公司，主营家居用品跨境贸易，聘请1名本地董事办理手续；

2. 租赁市中心小型办公场地（月租金约3000新币），提交过往3年外贸订单记录作为经验证明；

3. 以“公司CEO”身份申请EP，月薪设定为6000新币，COMPASS打分达标后2周获批；

4. 获批后1个月，为丈夫和7岁女儿申请家属准证，女儿顺利入读本地公立小学。

“现在公司主要做东南亚市场，新加坡的地理位置太有优势了。更重要的是，孩子上学不用摇号，英文授课+华语课程，半年就完全适应了。”张女士的分享道出了很多中产家庭的移民诉求。

模式2：投资公司自雇——200万新币起，先获批再投资更安心

适合人群：有闲置资金、希望通过投资实现移民的高净值人群。核心是注册投资控股公司，专注金融产品投资与管理，最大优势是“无学历、无语言要求，资金自主控制”。

核心亮点：

• 安全兜底：采用“先获批EP再投资”模式，避免资金投入后身份审批失败的风险；

• 灵活度高：投资范围包括股票、基金、债券等，可自主选择投资组合，无需绑定特定项目；

• 家属福利：同样可携带配偶和21岁以下子女，全家享受新加坡医疗、教育福利。

需要注意的是，虽然对申请人无硬性学历要求，但投资计划的合理性很关键。建议在申请时提交详细的投资方案，比如计划投资的行业、预期收益等，提高审批通过率。

如果说安全是新加坡的“敲门砖”，那么低税负、优教育、高便利度就是让移民者“留下来”的核心理由。这些优势往往比表面看到的更有吸引力。

税务优势：省下的钱，足以覆盖移民成本

新加坡的“税务友好”在全球闻名，和中国内地相比差距显著：

以张女士的公司为例，2024年公司利润80万新币，按照新加坡税制，享受初创公司免税政策后，仅需缴纳约3.4万新币税费，而如果在国内，同等利润需缴纳20万人民币税费，一年就省下近12万人民币。

教育优势：中文环境里的“世界一流教育”

新加坡教育被称为“精英教育典范”，2024年PISA测评中，其数学、科学、阅读三项均位列全球前三。更让中国家庭心动的是“双语环境”——多数学校以英文为第一教学语言，同时开设华语课程，孩子不用经历痛苦的语言适应期。

其教育体系的核心优势在于：

• 高投入：教育支出占GDP的4%，学校配备先进的实验室、创客空间，教师需通过严格的“新加坡教师学院”培训才能上岗；

• 精英通道：从基础教育到高等教育形成完整体系，南洋理工大学、新加坡国立大学均位列QS世界百强，本地学生升入顶尖大学的比例是中国的3倍以上；

• 灵活性：持EP者子女可申请公立学校，也可选择国际学校，升学路径覆盖欧美、澳洲等多个国家。

值得一提的是，新加坡的“分流制度”并非“淘汰制”，而是根据学生特长因材施教，比如擅长技术的学生可进入理工学院，同样能获得优质职业发展。

相比其他移民项目，自雇EP的流程相对简洁，全程2-4个月即可完成，但细节把控不好容易踩坑。结合最新政策（2025年），整理了关键流程和注意事项：

核心流程（以实业自雇为例）

1. 公司注册（2-3个工作日）：需注册私人有限公司，至少1名本地董事（可委托第三方机构提供），经营范围需明确具体；

2. 前期筹备（7天左右）：开通公司银行账户、申请CorpPass（新加坡政府服务账户）；

3. EP申请（2-3周）：提交护照、学历认证、简历、职位描述、公司业务计划等材料，重点突出行业经验与公司运营合理性；

4. 家属准证申请（1-2周）：EP获批后，可同步为配偶、子女申请DP，父母可申请长期探访准证；

5. 续签与转PR（2年后）：初次EP有效期2年，续签需满足公司有真实流水、税务合规等条件；持EP满2-3年可申请PR，成功率较高。

1. 办公地址不能“虚拟化”：人力部会实地核查，虚拟地址或住宅地址会直接导致申请失败；

2. 薪资不能“随意定”：需符合行业标准，非金融行业不低于5600新币，过低会被判定为“不合理雇佣”；

3. 公司不能“空壳化”：续签时需提供业务合同、流水账单等证明，长期无运营会被吊销EP；

4. 材料不能“造假”：学历、工作经历等需官方认证，造假会被列入移民黑名单，终身不得申请。

12次登顶全球最安全国家，新加坡的吸引力从来不止于安全。对普通人而言，自雇EP项目就像一座桥梁——既不用放弃国内积累的行业经验，又能让全家享受低税负、优教育的生活环境。

如果你是跨境电商、IT从业者、外贸商人，或是有闲置资金的投资者，不妨想想：当孩子在双语环境中轻松成长，当公司在低税负环境中快速发展，当深夜独行时无需担忧安全，这样的生活其实并不遥远。

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