马年财富风口！香港狂揽35万亿资本，普通人的身份快车道已开启？

当全球超级富豪正以“用脚投票”的方式扎堆涌入香港，这场席卷全球的财富迁徙，早已不是顶层圈层的专属游戏。致同香港报告抛出的35万亿港元财富版图，每440个香港人就有1人身家超2亿的惊人密度，背后藏着的不仅是资本的嗅觉，更是普通人可触碰的身份与财富双重机遇。2026年马年开局，香港正成为全球财富与人才的双向奔赴之地，你是否能抓住这波政策窗口期？


一、震撼数据刷屏！香港凭什么成为全球财富“吸金石”？
近期，致同香港会计师事务所《香港财富管理热潮：引领全球市场新格局》报告，给全球金融圈投下一枚重磅炸弹。一组组逆势飙升的数据，印证着香港无可替代的财富吸引力，更揭示着一场前所未有的资本狂欢：
•超高净值人群井喷式增长：截至2025年上半年，香港拥有超3000万美元（约2.34亿港元）资产的超高净值人士达17215人，同比激增22.9%，增幅领跑全球十大财富市场。这意味着在753万香港人口中，每440人就有1人跻身顶级财富梯队，造富能力全面复苏。
•财富管理规模再创新高：2024年底，香港财富管理规模飙至35.1万亿港元，年增13%；全年净资本流入更是暴涨逾6倍，达3210亿港元，资本涌入速度堪比“坐上火箭”。
•全球资本配置枢纽地位稳固：超54%的管理资产来自内地及香港以外地区，汇丰私人银行报告更显示，全球近60%的企业家正通过国际化分散配置资产，其中10%明确计划将资产转移至香港。
致同更给出前瞻性预测：2026年香港跨境财富管理规模将再增5%-10%，有望超越瑞士，登顶全球最大跨境财富管理中心。这场由超级富豪引领的财富浪潮，正在为普通人撕开一道机遇裂缝。

二、三大核心引擎，揭秘香港“引富聚才”的底层逻辑
在全球金融中心竞争白热化的当下，香港能成为资本与富豪的“首选地”，绝非偶然。家办热潮、科创监管、大湾区融合三大引擎同向发力，构建起独一无二的竞争优势。
01 引擎一：家办集群+政策红利，资本入场的“催化剂”
家族办公室（富豪家族的“专属财富管家”）的爆发式增长，是香港财富热潮的核心推手。截至2023年底，香港已有超2700间单一家族办公室，其中885间管理资产超1亿美元，且这一数字仍在快速攀升，预计很快将突破3000间。
吸引家办扎堆入驻的，是香港精准到“痛点”的政策组合拳：
•税制直击核心：对符合条件的家办投资收入实行0%利得税，大幅降低运营成本，成为富豪财富保值的“定心丸”。
•身份财富双丰收：重启投资入境计划，仅需投资2700万港元至合资格家办，叠加300万港元资本投资者入境计划组合，即可申请香港身份，实现“资产配置+身份规划”一步到位。
政策红利已显现成效：香港提前完成2023-2025年吸引200间家办的目标，2028年前更定下再引220间的新目标。家办聚集形成的良性循环持续发酵——更多机构入驻→吸引资本与人才→推动私人银行业务爆发，2024年香港私人银行资产管理规模年增15%，达10.4万亿港元。更值得关注的是，香港股市时隔6年重夺全球IPO榜首，毕马威预测2025年IPO集资额将达2721亿元，年增210%，为家办布局亚洲增长提供了绝佳跳板。

02 引擎二：科创+前瞻监管，筑牢全球信任基石
如果说家办是“引流器”，那么金融科创与监管创新就是香港守住财富枢纽地位的“硬核底气”。香港以“金融科技2030”策略为核心，聚焦数据、AI、韧性和代币化四大方向，提前抢占未来财富管理新赛道。
更难得的是，香港实现了“创新不脱管”的平衡：2025年生效的《稳定币条例》为数字资产明确法律地位，8月实施的稳定币发牌制度既保障安全，又为加密资产领域的资本打开大门；“金融科技监管沙盒”“FiNETech”计划则让机构在受控环境中测试创新方案，兼顾风险与效率。这种“可信创新”的生态，让香港成为跨司法管辖区的投资枢纽，完美适配全球资本的多元化配置需求。
03 引擎三：大湾区融合，打通财富跨境“黄金通道”
香港的财富爆发力，更离不开与大湾区的深度绑定。大湾区作为“财富富矿”，拥有逾51万个千万级资产家庭、3万余个亿级资产家庭，庞大的跨境配置需求，让香港成为天然的承接平台。
“跨境理财通”正是连接两地的核心桥梁。截至2025年8月末，大湾区参与理财通的个人投资者达16.71万人，资金跨境汇划金额突破1235.5亿元，其中内地投资者占比超67%。目前理财通2.0已将证券公司纳入试点，产品范围持续扩容；3.0版本更在紧锣密鼓的讨论中，拟扩大配额、丰富产品，甚至探索将试点从大湾区拓展至全国，为内地财富流向全球开辟更顺畅的通道。

三、普通人的机遇在哪？2026香港人才政策解锁“入场券”
超级富豪的涌入、万亿资本的沉淀，最终催生的是对高端人才的迫切需求。香港特区政府加码全球人才争夺战，2026年政策持续放宽，高才通、优才等计划成为普通人对接全球财富网络的“金钥匙”。
▌高才通：2026新政升级，门槛降低、福利加码
作为最便捷的身份路径之一，高才通2026年迎来重大优化：合资格大学名单扩展至200所，含23所内地“双一流”高校；A类申请人首签期限从2年延长至3年，年薪超200万港元的顶尖人才可申请“3+6”模式，一次性获得9年逗留资格。具体申请条件如下：
•A类（不限额）：申请前一年收入达250万港元以上（薪金、奖金、公司分红均可，排除投资收益），企业主需持股≥50%并提供审计财报。
•B类（不限额）：毕业于合资格大学，近5年内累计3年以上工作经验，获批率超94%，留港意愿强烈。
•C类（限额1万/年）：近5年内毕业于合资格大学，工作经验不足3年（不含香港院校毕业生），先到先得。

来源香港财经事务及库务局在 2025 年 9 月 15 日发布的官方公告
▌真实案例：普通人如何借政策扎根香港？
政策的价值，最终体现在个体的机遇中。两个典型案例，或许能给你启发：

案例一：科创人才的“跨界发展” 英国科研人员梅赫·塔赫尔，凭借高才通计划赴港加入岭南大学，担任资深研究工程师。其科研成果与香港科学园产业化机制互补，不仅获得稳定居留资格，更借助香港平台对接大湾区科创资源，实现职业与财富的双重升级。 案例二：名校毕业生的“身份跳板” 内地某双一流高校毕业生小李，毕业2年工作经验不足3年，通过高才通C类成功获批。在港入职金融机构后，借助跨境理财通业务红利，快速积累行业资源，更享受香港低税制优势，薪资购买力大幅提升。

▌优才+专才：多元路径适配不同人群
除高才通外，优才计划采用综合计分制（满足6项即可申请），评估维度涵盖年龄、学历、语言、工作经验等，政府更主动定向邀约行业领军人才，加速审批；专才计划则开放给无学位但具备专业技能的人才，重点填补建筑、IT、制造等领域缺口，为非传统路径申请人打开通道。

四、结语：站在财富风口，选择比努力更重要
从35万亿财富规模到每440人中1位亿级富豪，从家办集群到理财通升级，香港正迎来马年财富与人才的双重爆发期。简单低税制、自由资金流动、国际化法制体系的天然优势，叠加持续优化的人才政策，让这里不仅是资本的乐园，更是普通人实现阶层跨越的舞台。
对金融、科创、跨境服务等领域的从业者而言，香港身份绝非简单的“居留凭证”，而是接入全球财富网络、共享大湾区发展红利的核心密钥。2026年政策窗口期已至，符合条件的朋友不妨主动出击，抓住这波由全球富豪引领的时代机遇。
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