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香港人才引进计划成效显著，助力国际排名跃升！就在近日，瑞士洛桑国际管理发展学院（IMD）发布《2025年世界人才排名》，中国香港从去年的全球第9位大幅跃升至第4位，成为亚洲第一，超越新加坡（第7位）。
这一飞跃背后是香港近年来“抢人才”战略的显著成效：截至今年8月底，香港共收到超过52万宗人才计划申请，其中超过35万宗获批，已有超23万人抵港。
《2024年世界人才排名》
香港人才战略为何如此成功？
IMD的《世界人才排名》从三个维度评估经济体的人才竞争力：
「投资与发展」、「吸引力」和「就绪度」。
香港在「吸引力」方面表现尤为突出，比去年大幅攀升8位至第20名，其中“外来高端人才”指标上升10名，“吸引和留住人才”位列全球第13名。
香港的成功并非偶然，而是其多元化的人才引进政策和优越的商业环境共同作用的结果。香港推出了多种人才引进计划，适合不同背景和需求的人士。
主要人才计划一览
1. 香港优才计划：
2024年11月迎来重大改革，取消原有的打分制，改用12项评核准则，申请人需满足至少6项。该计划无需提前获得雇主聘用，适合具备良好教育背景的高技术人才。
2. 香港高才通计划：
面向高收入人士和全球顶尖大学毕业生。
A类要求申请前一年收入达250万港元以上；
B类针对合资格大学毕业生并有三年工作经验人士；
C类针对合资格大学毕业生但工作经验不足三年者。
3. 香港专才计划：
需要获得香港雇主聘用，适合具备香港所需专业技能的内地人才。
2025年新增了8项技术工种渠道，包括新型工业技术员、护士等。
4. 香港留学进修计划：
非本地毕业生留港/回港就业安排签证(IANG)，允许在香港或大湾区港校修读全日制课程并获得学位的毕业生留港工作。
5. 香港新资本投资者入境计划：
要求投资3000万港元于香港的获许投资资产，适合高净值人士。
真实案例见证成功路径
案例一：金融才俊的选择
张先生，38岁，曾任某国际投行中国区高管，年收入超300万港元。通过高才通计划A类申请，3周内获得批准，今年已携家人抵港。
他选择香港的原因是：“香港的税制优越，金融市场成熟，同时保留了国际化的教育环境，为子女成长提供了多元选择。”
案例二：科技专才的机遇
李女士，32岁，人工智能专家，拥有博士学位和5年海外名企工作经验。通过优才计划申请，4个月获得批准。
她表示：“香港积极发展创新科技，为我的专业领域提供了广阔发展空间。人才清单对科创领域的倾斜政策也使我受益良多。”
香港教育的卓越表现
香港在IMD排名中的「就绪度」方面高居全球第3位，其中“科学学科毕业生”比例达到42.39%，位居全球第一。
这反映出香港加强STEAM教育及数字教育的成果，其在“教育评估PISA”中也位居全球第6位。这些教育优势成为吸引人才携家人赴港的重要考量因素。
2025年香港人才政策新趋势
随着人才引进数量目标超额完成，香港人才政策正从“广纳人才”转向“精准引才”。2025年的政策调整显示出以下趋势：
审核标准更严格：续签要求更加明确，需要提供“居住地址+公司地址”、“税单+强积金单”等证明
更注重实际贡献：政策重心从“吸引人才”转为“留住人才”，强调对香港经济的实质贡献
审批效率提升：优才计划审批周期缩短至3-6个月，部分案例最快2个月可完成审批
人才清单扩展：从51项专业增至60项，涵盖金融科技、绿色航运等新领域
结语：香港未来的竞争力
香港人才排名的跃升，反映出其作为国际人才枢纽的地位日益巩固。多元化的引进计划、优越的商业环境、低税制、高质量教育和生活环墶，共同构成了香港吸引全球人才的综合优势。
随着香港继续深化“八大中心”建设，对专业人才的需求将持续增长，为更多优秀人才提供发展机遇。
无论是金融精英、科技专才还是创新创业者，都能在香港找到适合自己的发展路径，共同见证这座国际大都市的繁荣与活力。
