特区政府会从年龄、学历、工作经验、个人成就、语文能力及随行家庭状况等各方面订定出定量指标，并设有固定的量化标准，据此评估申请人的能力水平。同时，人才引进评审委员会将对同一计划的所有合资格人才作出综合审议，甄选有助于澳门特区经济发展所需的人才。